Mzdy – 1.14.19

podpora@alis.cz (ALIS)
Mon, 24 Aug 2026 19:00:00 GMT

Do nabídky Hlášení → Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) jsme přidali rychlý filtr období. Díky němu lze jednoduše zobrazit pouze hlášení vztahující se k vybranému měsíci.

Opravili jsme načítání benefitů do atributu „Osvobozené příjmy“ v jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Nyní se již načítají všechny relevantní benefity, například příspěvek na stravování osvobozený od daně a další obdobná plnění.

U Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) jsme dále doplnili možnost elektronického odeslání dotazu na stav zpracování (DZMH). Prostřednictvím tohoto dotazu lze jednoduše ověřit aktuální stav zpracování již odeslaného hlášení. Aktuální stav zpracování, získaný z odpovědi na poslední odeslaný dotaz, je nově zobrazován přímo v seznamu dotazů na stav zpracování. Uživatel má tak přehled o stavu podání přímo v programu bez nutnosti dohledávat informace jiným způsobem. Odpověď na dotaz program využívá také při vytváření opravných podání JMHZ. Na základě zjištěného stavu zpracování automaticky zohlední správný typ individualizovaného formuláře (řádný nebo opravný), čímž usnadňuje přípravu následných podání. Dotaz na stav zpracování naleznete v nabídce Hlášení → Jednotné měsíční hlášení, na záložce „Dotaz na stav zpracování“. Pro každý měsíc lze vytvořit pouze jeden dotaz, ten je však možné odeslat opakovaně. Doporučujeme dotaz odesílat až s určitou časovou prodlevou po odeslání samotného JMHZ. Odeslání bezprostředně po podání hlášení nemusí vrátit relevantní informace o jeho zpracování.

Na záložce „Pracovní vztahy“ v Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele nově přibylo pole „Hledej“, které umožňuje vyhledávání podle jména, příjmení, ID PPV a GUID. Vyhledávat lze i podle části hodnoty, například jen několika znaků z GUID. Nový filtr výrazně usnadňuje dohledávání konkrétních záznamů, zejména při kontrole údajů nebo provádění oprav v hlášení.

U typu akce „Skončení zaměstnání“ v nabídce „Registrace zaměstnance - JMHZ“ jsme doplnili zobrazování údajů „Jméno“ a „Příjmení“. Ačkoli tyto údaje nejsou součástí samotného hlášení, jejich zobrazení výrazně usnadňuje orientaci v seznamu podání a identifikaci jednotlivých hlášení o skončení zaměstnání.

Přidali jsme nové hlášení „Předregistrace zaměstnance - JMHZ“, které umožňuje oznámit vybrané údaje o zaměstnanci ještě před jeho nástupem do zaměstnání. Funkce reaguje na novou legislativní povinnost platnou od 1. 7. 2026, podle které je nutné zaměstnance hlásit ještě před zahájením výkonu práce. Prostřednictvím předregistrace lze odeslat pouze omezený rozsah údajů. Zbývající údaje je následně nutné doplnit prostřednictvím hlášení „Registrace zaměstnance - nástup do zaměstnání“, a to nejpozději do 8 dnů od nástupu zaměstnance. Součástí nové funkcionality je také možnost odeslat „Oznámení o nenastoupení“. Tuto variantu využijete v případě, že zaměstnanec, pro kterého již byla předregistrace odeslána, nakonec do zaměstnání nenastoupí. I nadále samozřejmě zůstává zachována možnost odeslat ještě před nástupem kompletní „Registraci zaměstnance - nástup do zaměstnání“. Tento postup je vhodný zejména v situaci, kdy máte všechny potřebné údaje o zaměstnanci k dispozici již před jeho nástupem.

Do nabídky dostupných sloupců v seznamu pracovních vztahů jsme doplnili sloupec OIČ (osobní identifikační číslo). Uživatelé si jej tak mohou přidat do vlastního zobrazení a mít přehledně na jednom místě oba identifikační údaje, tedy OIČ i ID PPV.

Do nabídky „Pracovní vztahy“ jsme přidali pole „Hledej“, které umožňuje rychlé vyhledávání pracovních vztahů podle jména, příjmení nebo ID PPV. Nový filtr usnadňuje práci zejména v organizacích s větším počtem zaměstnanců.

Pro organizace typu škola jsme do číselníku druhů činnosti škol doplnili novou hodnotu „0 - Dětská skupina“. Pokud je tento druh činnosti nastaven na pracovním vztahu nebo ve výjimce v zaúčtování, daný pracovní vztah, případně jeho vybraná část, se nezahrne do výkazu P1-04. Tato změna reflektuje skutečnost, že dětské skupiny nejsou financovány MŠMT, a proto se nevykazují v rámci P1-04.

Při elektronickém odesílání hlášení přes komunikátor gov.cz již po zahájení odesílání nelze akci zrušit. Zabránili jsme tak situacím, které mohly vést k nekonzistenci dat, například pokud bylo hlášení přijato Českou správou sociálního zabezpečení (ČSSZ), ale odpověď o zpracování se již nevrátila do programu.

Nově lze smazat pracovní vztah i po odeslání registrace zaměstnance. Oceníte například v situaci, kdy původně nahlášený zaměstnanec nakonec nenastoupí. Dříve smazání blokovalo již odeslané podání.

U sestavy M424 Výkaz náhrad za DPN jsme opravili zobrazení hodnot včetně desetinných míst v případech, kdy je u zaměstnanců s kratšími úvazky dočasná pracovní neschopnost evidována v dílčích částech hodin.

Ošetřili jsme nastavení mzdové složky 5420 Pracovní úraz - dorovnání tak, aby se v případě ručního pořízení této mzdové složky hodnota již nedostávala do výkazu P1-04 u škol.

Opravili jsme chybu v Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), která se mohla vyskytnout při uplatnění slev na sociálním pojištění za pracující důchodce. V některých případech docházelo vlivem zaokrouhlování k rozdílu 1 Kč mezi celkovou částkou uplatněných slev a součtem slev uvedených na jednotlivých individualizovaných formulářích.